komitmen

Seorang pemimpin sebagai seorang panutan ( role model ) ,harus mempunyai komitmen dan sikap tegas. Ukuran sebenarnya dari komtmenadalah konsistensi perbuatan dan tindaknnya. Apa yang sudah dikatakan itu lah yang akan dilakukan , tetap fokus dan tidak main-main dengan perkataannya. Walaupun banyaknya tantangan tapi tetap harus fokus dan tidak boleh roboh seperti yang pernah ada dalam pepatah china 一不做 , 二不休 ( yī bù zuò , èr bù xiū ) yang artinya sekali maju pantang mundur. Komitmen memberikan kita kesuksesan karena adanya keyakinan yang besar kepercayaan dan semangan juang yang tinggi. Komitmen juga merupakan janji terhadap diri sendiri dan apabila orang yang melanggar komitmen berarti dia membohongi dirinya sendiri.

inisiatif

Seorang pemimpin harus menyadari tantangan-tantangan di masa depan khususnya dalam situasi yang berubah dengan cepat dan kadang-kadang terjadi gejolak disana sini. Pemimpin yang tanggap dapat mengantisipasinya sejak dini. Mereka punya inisiatif berani menerobos segera tantangan danrintangan, mengambil langkah konkrit dalam melakukan hal hal ayng mungkin diluar kebiasaan untuk melakukan perubahan dan membuat segala sesuatunya menjadi lebih baik.
Dalam berbagai kesempatan , sang pemimpin harus merangsang dan mendorong para pengikutnya agar terinspirasi untuk mencetuskan ide , gagasan dan strategi yang bahkan belum dipikirkan oleh orang lain. Ia dituntut untuk dapat merealisasikan ide dan gagasan tersebut dalam wujud nyata.
Inisiatif adalah langkah awal yang harus dijalankan agar keberhasilan Anda tidak tertunda. Jangan menunda keberhasilan , tapi tundalah kegagalan.

Mempunyai Integritas

Seorang pemimpin harus mempunyai integritas , jujur , andal , dapat dipercaya , dan tidak merugikan orang misalnya dengan mengambil sesuatu yang bukan haknya. Integritas sangat mahal harganya.Oleh karena itu harus mempertahankannya denga hidup bersahaja , bisa menahan diri terhadap tantangan dan godaan dalam segala bentuk yang bisa merusak integritas itus endiri.
Bila seorang pemimpin mengorbankan integritas demi mencapai tujuan, misalnya seperti melakukan tindakan yang merugikan,melukai , hingga mengorbankan orang lain,dapat dipastikan ia dan organisasinya sebesar apapun, sekukuh apapun sedang menuju ke jurang kehancuran.

Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah seni , kemampuan untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Oleh sebab itu seorang pemimpin harus mempunyai cita-cita yang tinggi dan visi yang jelas. Dengan adanya target dan tujuan hidup yang dipahami dengan baik , ia tidak ragu-ragu untuk bertindak atau mengambil suatu langkah yang menurut dia penting dan harus dilakukan.
Idealnya visi seorang pemimpin harus memberikan nilai lebih, berkualitas, bermanfaat, membawa perubahan dan angin segar.
Walaupun seorang pemimpin telah memiliki visi, ia harus mampu menjual atau memaparkannya denga jelas, meyakinkan , memotivasi, menggerakkan orang untuk memilih mengikutinya. Disertai dengan jiwa dan kemauan untuk memimpin,konsistensi dan berkomitmen terhadap tujuan yang ingin dicapainya dan menjadikan dia seorang pemimpin yang sukses.